Chaque année, de nombreux candidats pensent que la recherche d’alternance commence au printemps en Mars ou Avril. En réalité, les premières campagnes de recrutement sont déjà lancées dès le début d’année, notamment dans des secteurs clés comme la banque, l’assurance, les ressources humaines et les grandes entreprises nationales.
Anticiper, c’est aujourd’hui l’un des principaux facteurs de réussite pour décrocher une alternance.
Des recrutements en alternance qui démarrent très tôt
Les banques, les compagnies d’assurance et les grands groupes fonctionnent avec des process de recrutement longs et structurés.
Résultat : leurs besoins en alternance sont souvent identifiés plusieurs mois à l’avance.
Dès janvier-février, ces entreprises :
lancent leurs campagnes nationales,
ouvrent leurs offres pour la rentrée suivante sur le territoire de Lorient,
commencent les premiers entretiens.
Attendre le dernier moment, c’est passer à côté de nombreuses opportunités.
Banque, assurance, grandes entreprises : des secteurs moteurs
Certains secteurs sont particulièrement actifs dès le début d’année :
Banque & assurance : conseillers clientèle, chargés de relation client, gestionnaires, fonctions commerciales. Postes à pourvoir en Assurance en Bac+2 avec le BTS NDRC. En banque, c’est plutôt des opportunités en Bac+3 avec le Bachelor Banque, Finance et Assurance.
Grandes enseignes nationales : commerce, développement commercial, marketing, fonctions support.
Groupes multi-sites : besoins réguliers et volumes importants de recrutements.
Ces entreprises recherchent des candidats préparés, accompagnés et rapidement opérationnels.
Être accompagné change la donne
Trouver une alternance ne repose pas uniquement sur l’envoi de CV.
C’est un travail global : posture, discours, ciblage des entreprises, préparation aux entretiens.
Chez Sup’Affaires, cet accompagnement est assuré par Mathis Caro, chargé de recrutement et relations entreprises.
Son rôle :
aider les candidats à structurer leur candidature,
les préparer aux attentes des recruteurs,
les mettre en relation avec les entreprises partenaires en recherche active d’alternants.
Un accès privilégié aux offres d’alternance
Après validation de leur candidature au sein de l’école, les étudiants de Sup’Affaires peuvent :
consulter l’ensemble des offres disponibles via notre outil interne,
accéder à des offres non diffusées publiquement,
bénéficier d’un suivi personnalisé jusqu’à la signature du contrat.
👉 Ce fonctionnement permet de sécuriser les parcours et d’augmenter fortement les chances de placement en alternance.
Pourquoi agir maintenant ?
Les premières vagues de recrutement sont déjà lancées et des postes sont actuellement ouverts pour le Morbihan
Les candidats anticipés sont les plus recherchés
Les meilleures opportunités partent souvent en premier
Se positionner tôt, c’est maximiser ses chances et choisir son entreprise, plutôt que subir le marché.
Passez à l’action
Vous cherchez une alternance pour la rentrée 2026 ?