Dans le cadre de votre alternance, vous intégrez une entreprise majeure de la distribution spécialisée, qui place l’alternance au cœur de sa stratégie de recrutement et de développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous prenez la responsabilité d’un rayon, avec un rôle clé de manager et de pilote commercial. Vous intervenez en lien direct avec votre équipe et le responsable du magasin, avec une double ambition : développer la performance commerciale et animer un projet humain.

Le Poste
Lieu : LORIENT
Date de début souhaité : Septembre 2026
Formations visées : Mastère Commerce Bachelor Commerce
Durée de contrat : 1 ou 2 ans
Vos missions
Management & leadership
Recruter, accompagner et développer les compétences de votre équipe
Organiser le planning et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Veiller au bien-être, à l’engagement et à l’épanouissement de chaque membre de l’équipe
Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs
Gestion commerciale
Définir et animer le projet commercial de votre rayon
Gérer la gamme de produits, les stocks et le linéaire
Mettre en valeur les produits et dynamiser les ventes
Garantir une expérience client qualitative et différenciante
Faire de votre équipe une véritable ambassadrice des produits
Gestion & pilotage
Être responsable du compte d’exploitation de votre rayon
Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marge, stocks)
Piloter votre activité en autonomie afin d’atteindre les objectifs fixés
Travailler en étroite collaboration avec le responsable du magasin
Vous
Vous préparez un Bachelor Responsable du Développement Commercial ou un Mastère Commerce
Vous avez un réel intérêt pour le commerce, le management et la gestion
Vous disposez d’un bon sens du leadership, de l’esprit d’équipe et des responsabilités
Vous êtes à l’aise sur le terrain et dans la relation client
Vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance
Vous êtes organisé(e), dynamique, audacieux(se) et orienté(e) résultats
Vous avez le sens du service client et un attrait pour les chiffres
Le Contrat
- Contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois minimum
- Rémunération de 43% du smic à 78 % du smic, en fonction de votre âge ou expérience.
Le poste est disponible et aucun frais ne sera à la charge du candidat.
Pour postuler à cette offre envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@ecole-supaffaires.fr ou cliquez sur CANDIDATER
