Salaire alternance Bachelor 2026 : la grille complète par âge et par année

Un alternant en Bachelor (Bac+3) est rémunéré en 2026 entre 504,10 euros et 1 867,02 euros brut par mois, selon son âge et son année de contrat. Cette fourchette s’appuie sur le SMIC mensuel brut fixé à 1 867,02 euros depuis le 1er juin 2026 (source : service-public.gouv.fr, 2026). En contrat d’apprentissage, le salaire va de 27 % du SMIC pour un mineur en 1re année jusqu’à 100 % pour un alternant de 26 ans et plus. En contrat de professionnalisation, un Bachelor se situe toujours dans la colonne « bac ou diplôme supérieur », avec un salaire compris entre 65 % et 100 % du SMIC selon l’âge. Cet article détaille cette grille, le cas du Bachelor en 1 an après un BTS, et la comparaison avec le BTS et le Mastère.

Quel est le salaire d’un alternant en Bachelor en 2026 ?

Un alternant en Bachelor gagne un salaire qui dépend de trois facteurs : son âge, son année de contrat, et le type de contrat, apprentissage ou professionnalisation. Le premier repère est le SMIC mensuel brut, fixé à 1 867,02 euros depuis le 1er juin 2026, après une revalorisation automatique de 2,41 % (source : service-public.gouv.fr, 2026). Le second facteur est le pourcentage applicable à ce SMIC : il dépend de l’âge de l’alternant et de l’année du contrat en cours, pas du diplôme visé lui-même.

Un Bachelor se prépare le plus souvent en 3 ans, mais peut aussi se préparer en 1 an lorsqu’il fait suite à un BTS. Dans ce second cas, une règle spécifique du Code du travail s’applique, et n’aboutit pas toujours au résultat attendu (voir plus bas). Les deux tableaux suivants détaillent la grille de rémunération applicable en contrat d’apprentissage, puis en contrat de professionnalisation.

Combien gagne un apprenti en Bachelor selon son âge et son année de contrat ?

En contrat d’apprentissage, un alternant en Bachelor touche entre 504,10 euros et 1 867,02 euros brut par mois, selon son âge et son année de contrat en cours (source : service-public.gouv.fr, fiche F2918, 2026). Cette grille est fixée par un pourcentage du SMIC, qui augmente avec l’âge et l’ancienneté dans le cycle de formation. Ce pourcentage peut aussi s’appliquer au salaire minimum conventionnel de la convention collective applicable, si celui-ci est plus favorable que le SMIC.

Grille en vigueur au 1er juin 2026 (source : service-public.gouv.fr, fiche F2918, 2026).

Exemple : un alternant de 21 ans en 1re année de Bachelor

Si vous avez 21 ans et que vous démarrez une 1re année de Bachelor en contrat d’apprentissage, vous êtes dans la tranche 21-25 ans, à 53 % du SMIC, soit 989,52 euros brut par mois (source : service-public.gouv.fr, fiche F2918, 2026). C’est le profil le plus courant à l’entrée d’un Bachelor, que ce soit en Bachelor Banque-Finance-Assurance, en Bachelor Communication Création Digitale, en Bachelor Développement Commercial ou en Bachelor Ressources Humaines. Ce montant progresse automatiquement chaque année de contrat : un alternant qui reste dans la tranche 21-25 ans passe à 61 % du SMIC en 2e année, puis à 78 % en 3e année s’il enchaîne sur un cycle plus long.

Pour les alternants qui envisagent une spécialisation en ressources humaines, la page dédiée aux débouchés après un Bachelor Ressources Humaines détaille les métiers accessibles. L’ensemble des formations en alternance proposées par l’école, du Bac+2 au Bac+5, est présenté sur la page consacrée aux formations en alternance à Lorient.

Quel salaire en contrat de professionnalisation pour un Bachelor ?

En contrat de professionnalisation, un alternant en Bachelor touche entre 1 213,56 euros et 1 867,02 euros brut par mois, car un diplôme de niveau bac ou supérieur place systématiquement l’alternant dans la colonne la plus favorable de la grille (source : service-public.gouv.fr, fiche F15478, 2026).

À âge égal, le contrat de professionnalisation est plus favorable que le contrat d’apprentissage pour un diplôme de niveau bac ou supérieur. Un alternant de 21 ans en 1re année de Bachelor touche 989,52 euros en contrat d’apprentissage, contre 1 493,62 euros en contrat de professionnalisation, soit un écart de plus de 500 euros brut par mois (source : service-public.gouv.fr, fiches F2918 et F15478, 2026). Le choix entre les deux contrats dépend toutefois davantage du projet professionnel et de l’entreprise d’accueil que du seul critère salarial.

Bachelor en 1 an après un BTS : quelle grille de salaire s’applique réellement ?

La grille de salaire d’un Bachelor préparé en 1 an après un BTS dépend du parcours antérieur de l’alternant, et non d’un défaut automatique sur la 2e année de la grille : elle est fixée par les articles D6222-28-1 et D6222-29 du Code du travail (source : legifrance.gouv.fr, 2026).

Vous n’avez jamais fait d’apprentissage avant votre Bachelor

Si le Bachelor est votre tout premier contrat d’apprentissage, par exemple parce que vous avez suivi le BTS en formation initiale ou en contrat de professionnalisation, vous êtes positionné sur la grille de 1re année, quel que soit votre niveau d’études. Cette règle découle de l’article D6222-28-1 du Code du travail, qui prévoit que lorsque la durée du contrat est inférieure à celle du cycle de formation habituel, l’apprenti est rémunéré comme s’il accomplissait une durée d’apprentissage égale à ce cycle complet (source : legifrance.gouv.fr, 2026). En pratique, pour un premier contrat, cela ramène au calcul de la 1re année du nouveau cycle : un alternant de 21 ans dans cette situation touche donc 989,52 euros brut par mois.

Vous enchaînez après un BTS déjà fait en apprentissage

Si vous avez déjà réalisé votre BTS en contrat d’apprentissage, votre nouveau salaire en Bachelor ne peut pas être inférieur à celui perçu lors de la dernière année d’exécution du contrat précédent. Cette garantie est fixée par l’article D6222-29 du Code du travail (source : legifrance.gouv.fr, 2026). Par exemple, un alternant de 21 ans qui terminait son BTS en apprentissage à 61 % du SMIC, soit 1 138,88 euros brut en 2e année, reste rémunéré au minimum à ce montant en enchaînant sur un Bachelor en 1 an, même si le calcul de la 1re année du nouveau cycle donnerait 989,52 euros.

Vous enchaînez après un BTS fait en contrat de professionnalisation

Si le BTS a été préparé en contrat de professionnalisation, le Bachelor en 1 an constitue le tout premier contrat d’apprentissage de l’alternant : la règle de maintien de salaire de l’article D6222-29 ne s’applique pas, puisqu’elle concerne uniquement l’enchaînement de deux contrats d’apprentissage. L’alternant est donc positionné sur la grille de 1re année du contrat d’apprentissage, comme dans le premier cas de figure. Pour visualiser la progression complète d’un BTS en alternance avant d’envisager un enchaînement en Bachelor, la grille de salaire pour un BTS en alternance détaille chaque tranche d’âge et chaque année de contrat.

Bachelor en 3 ans : comment le salaire évolue-t-il chaque année ?

Si vous préparez un Bachelor en 3 ans, votre salaire progresse à deux niveaux : à chaque nouvelle année de contrat, et à chaque changement de tranche d’âge en cours de cycle, y compris au milieu d’une année de contrat.

Contrairement au cas du Bachelor en 1 an après un BTS, le Bachelor en 3 ans suit le déroulement classique de la grille d’apprentissage présentée plus haut, avec un changement automatique de tranche d’âge dès le mois suivant l’anniversaire de l’alternant. Un alternant qui entre en 1re année de Bachelor à 20 ans est d’abord rémunéré dans la tranche 18-20 ans, à 43 % du SMIC, soit 802,82 euros brut par mois. Le mois suivant ses 21 ans, il bascule automatiquement dans la tranche 21-25 ans, toujours en 1re année de contrat, à 53 % du SMIC, soit 989,52 euros brut (source : service-public.gouv.fr, fiche F2918, 2026). Ce changement de tranche se répète à chaque nouvel anniversaire franchissant un seuil d’âge, indépendamment du passage à l’année de contrat suivante.

Le salaire d’un Bachelor en alternance est-il imposable ?

Le salaire d’un alternant en Bachelor est exonéré d’impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC, calculé sur le net imposable ; seule la part qui dépasse ce seuil est imposable (source : service-public.gouv.fr, fiche F11249, 2026).

Le dernier seuil officiellement publié et confirmé par l’administration est celui applicable aux revenus 2025, déclarés en 2026 : 21 622 euros net imposable (source : service-public.gouv.fr, fiche F11249, 2026). Le seuil applicable aux revenus perçus en 2026, à déclarer en 2027, n’est pas encore publié à ce jour : il ne peut donc pas être annoncé ici avec certitude. Un repère utile permet toutefois de se rassurer : même un alternant de 26 ans et plus, rémunéré à 100 % du SMIC toute l’année, perçoit un brut annuel de 22 404,24 euros, un montant proche du dernier seuil confirmé. Tous les profils Bachelor de moins de 26 ans, rémunérés entre 27 % et 78 % du SMIC selon leur âge et leur année de contrat, restent très largement en dessous de ce seuil, quelle que soit sa valeur définitive pour 2026. Dans les faits, la question de l’imposition ne se pose donc concrètement que pour un alternant de 26 ans ou plus.

Depuis le 1er mars 2025, la part de rémunération supérieure à 50 % du SMIC est soumise aux cotisations salariales et à la CSG-CRDS, contre un seuil fixé auparavant à 79 % du SMIC (source : Décret n°2025-290 du 28 mars 2025, legifrance.gouv.fr). Au 1er juin 2026, ce seuil de 50 % représente 933,51 euros brut par mois : au-delà, la part supérieure supporte des cotisations qui réduisent légèrement le net perçu. Cette règle concerne concrètement la majorité des profils Bachelor : les 21-25 ans dès la 1re année de contrat (989,52 euros, déjà au-dessus du seuil), les 18-20 ans à partir de la 2e année, ainsi que les 26 ans et plus quelle que soit l’année de contrat. Seuls les profils de moins de 21 ans en 1re année, et les mineurs en 2e année, restent sous ce seuil. Le détail complet du calcul du brut au net, avec l’ensemble des cotisations applicables, est disponible sur la page consacrée au salaire en alternance tous niveaux.

Bachelor, BTS, Mastère : quelles différences de salaire en alternance ?

À âge égal, la grille de rémunération en contrat d’apprentissage est identique quel que soit le diplôme préparé : elle dépend de l’âge et de l’année de contrat, pas du niveau BTS, Bachelor ou Mastère. Ce qui distingue les trois cursus, c’est la durée du cycle : 2 ans pour un BTS, généralement 3 ans pour un Bachelor, souvent 2 ans supplémentaires pour un Mastère qui fait suite à un Bac+3.

Le tableau suivant compare, pour un même profil de 21 à 25 ans, la progression salariale sur un BTS, un Bachelor et un Mastère, en contrat d’apprentissage. Ce choix d’un âge identique permet d’isoler l’effet de la durée du cycle sur le salaire, indépendamment de l’âge de l’alternant.

Cette comparaison isole l’effet de la durée du cycle sur la rémunération : plus le cycle comporte d’années de contrat, plus la progression est marquée, à âge constant. Pour un Mastère, la page consacrée à la grille de salaire pour un Mastère en alternance détaille notamment le cas des alternants de 26 ans et plus, souvent rémunérés à 100 % du SMIC dès le M1.

Vos questions sur le salaire en Bachelor alternance (FAQ)

Combien gagne un alternant en Bachelor à 20 ans ?

Un alternant de 20 ans en Bachelor, en contrat d’apprentissage, se situe dans la tranche 18-20 ans. En 1re année, il touche 43 % du SMIC, soit 802,82 euros brut par mois ; en 2e année, il passe à 51 %, soit 952,18 euros (source : service-public.gouv.fr, fiche F2918, 2026). Dès qu’il atteint 21 ans, il bascule automatiquement dans la tranche supérieure, quelle que soit l’année de contrat en cours.

Combien gagne un alternant en Bachelor à 21 ans ?

À 21 ans, un alternant en Bachelor en contrat d’apprentissage entre dans la tranche 21-25 ans : 53 % du SMIC en 1re année, soit 989,52 euros brut, 61 % en 2e année, soit 1 138,88 euros, et 78 % en 3e année, soit 1 456,28 euros (source : service-public.gouv.fr, fiche F2918, 2026). En contrat de professionnalisation, le même âge donne 80 % du SMIC, soit 1 493,62 euros, puisque le Bachelor relève du niveau bac ou supérieur.

Un Bachelor en 1 an est-il payé comme un Bachelor en 3 ans ?

Pas nécessairement. Un Bachelor en 1 an après un BTS suit une règle spécifique du Code du travail qui dépend du parcours antérieur de l’alternant, alors qu’un Bachelor en 3 ans suit la progression classique de la grille par âge et par année de contrat. Selon les cas, le Bachelor en 1 an peut démarrer à la 1re année de la grille, en application de l’article D6222-28-1 du Code du travail, ou conserver le salaire de la dernière année du contrat précédent, en application de l’article D6222-29, comme détaillé plus haut.

Le salaire diffère-t-il entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation pour un Bachelor ?

Oui. À âge égal, le contrat de professionnalisation est plus favorable pour un Bachelor, car ce diplôme relève systématiquement du niveau bac ou supérieur dans la grille. Un alternant de 21 à 25 ans touche par exemple 989,52 euros en 1re année d’apprentissage, contre 1 493,62 euros en contrat de professionnalisation, soit un écart de plus de 500 euros brut par mois (source : service-public.gouv.fr, fiches F2918 et F15478, 2026).

Peut-on être payé au-dessus des grilles légales en Bachelor alternance ?

Oui, ces grilles fixent uniquement un minimum légal. Une entreprise peut librement proposer un salaire supérieur à l’alternant, notamment si la convention collective applicable prévoit un salaire minimum conventionnel plus favorable que le pourcentage du SMIC, ou si le poste et le secteur d’activité le justifient (source : service-public.gouv.fr, fiche F2918, 2026).

Le salaire d’un alternant en Bachelor est-il imposable ?

Le salaire d’un apprenti est exonéré d’impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC, calculé sur le net imposable (source : service-public.gouv.fr, fiche F11249, 2026). Le dernier seuil confirmé, pour les revenus 2025, est de 21 622 euros : la quasi-totalité des profils Bachelor de moins de 26 ans restent largement en dessous, quel que soit l’âge ou l’année de contrat.

Ce qu’il faut retenir avant de signer un contrat en Bachelor

Le salaire d’un alternant en Bachelor à Lorient suit une grille strictement encadrée par la loi, entre 504,10 euros pour un mineur en 1re année et 1 867,02 euros pour un alternant de 26 ans et plus, sur la base du SMIC en vigueur depuis le 1er juin 2026. Le cas du Bachelor en 1 an après un BTS mérite une attention particulière avant de signer votre contrat : la règle dépend de votre parcours antérieur, et non d’un défaut automatique sur l’année 2. Au-delà du salaire, d’autres aides financières viennent souvent compléter le budget d’un alternant, détaillées sur la page dédiée aux aides financières en alternance. Consultez les offres d’alternance actuellement ouvertes à Lorient, tous niveaux de Bachelor confondus, sur la page des offres d’alternance à Lorient.