A PROPOS DE L’ÉCOLE
SUP’AFFAIRES LORIENT
Une école ancrée et active sur le territoire Lorientais
Située au cœur du Morbihan, l’école Sup Affaires se distingue par son expertise et son engagement à répondre aux besoins du bassin d’emploi local.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises de notre territoire.
Nous avons conçu nos programmes pour qu’ils soient en parfaite adéquation avec les attentes des acteurs locaux, en les consultant régulièrement pour notamment l’ouverture de nouvelles sections.
Grâce à notre approche en alternance, nos étudiant(e)s acquièrent non seulement des compétences théoriques solides, mais également une expérience pratique indispensable pour réussir dans le monde professionnel.
Cette synergie entre formation académique en présentiel et expérience en entreprise permet à nos diplômé(e)s d’être immédiatement opérationnel(le)s et compétitifs sur le marché de l’emploi.
Nous collaborons activement avec les acteurs économiques de la région lorientaise, qu’il s’agisse de PME, d’industries ou de grandes entreprises. Ces partenariats nous permettent de rester à l’écoute des besoins réels du marché du travail et d’adapter en conséquence nos formations et contenus pédagogiques. Nos étudiant(e)s bénéficient ainsi d’opportunités unique d’alternance, favorisant leur insertion professionnelle.
Le truc en plus
de l’école SUP’AFFAIRES
Le choix de l’alternance
Des formations diplômantes reconnues par l’état du Bac+2 au Bac+5.
APPRENDRE & ENTREPRENDRE
Accompagnement personnalisé
Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre recherche d’alternance du CV à l’entretien
DÉCROCHER LA BONNE ALTERNANCE
Expertise des formateurs
Notre équipe pédagogique est constituée de formateurs et formatrices issus du milieu professionnel.
PARTAGER LES EXPÉRIENCES
La vie étudiante chez Sup Affaires
A Sup Affaires, la vie étudiante fait partie intégrante de la formation en alternance. Projets collectifs, évènements professionnels, engagement solidaire et accompagnement personnalisé, permettent à chaque étudiant de développer ses compétences et construire son avenir professionnel.
Convivialité
À Sup’Affaires, la vie étudiante s’inscrit dans une école à taille humaine où les échanges entre promotions, formateurs et équipes pédagogiques sont facilités au quotidien. Le Bureau des Étudiants (BDE) participe activement à cette dynamique en organisant des événements fédérateurs tout au long de l’année : temps conviviaux, animations inter-promotions et projets collectifs.
Des temps forts rythment également le parcours des étudiants, comme les journées d’intégration, la remise des diplômes ou les rencontres avec les entreprises partenaires. Ces moments contribuent à renforcer l’esprit d’appartenance à l’école et à créer un environnement propice à la réussite et à la confiance en soi.
Accompagnement
L’accompagnement des étudiants constitue un engagement central de Sup’Affaires tout au long du parcours en alternance. L’école informe les apprentis sur leur statut, leurs droits et leurs obligations afin de sécuriser leur expérience en entreprise : contrat d’apprentissage, rémunération, aides disponibles et suivi pédagogique.
Un accompagnement spécifique est également proposé aux étudiants en situation de handicap. Un référent dédié étudie chaque situation individuellement afin de mettre en place, si nécessaire, des aménagements pédagogiques ou des adaptations d’épreuves favorisant la réussite du parcours de formation.
À partir de la rentrée 2026, le module Boost IA viendra compléter cet accompagnement en permettant aux étudiants de développer des compétences concrètes dans l’usage professionnel de l’intelligence artificielle : préparation des candidatures, organisation du travail, production de contenus et efficacité en entreprise.
Engagement
La vie étudiante à Sup’Affaires repose aussi sur la participation active des étudiants à des projets concrets et porteurs de sens. Chaque année, ils prennent part à des actions solidaires, notamment dans le cadre de projets caritatifs organisés par les promotions de BTS.
Des projets pédagogiques comme 48h pour entreprendre permettent également aux étudiants de travailler en équipe sur la création d’un projet entrepreneurial présenté devant un jury professionnel. Ces expériences développent l’autonomie, l’esprit d’initiative et les compétences de gestion de projet attendues en entreprise.
L’école encourage enfin l’intégration des enjeux de responsabilité sociétale (RSE) dans les projets menés tout au long de la formation (à partir du Bachelor), afin de sensibiliser les étudiants aux attentes actuelles du monde professionnel et de leur territoire.
Le mot de Jérôme, le directeur
L’alternance s’est largement développée il y a une dizaine d’années. Opter pour l’apprentissage au sein de l’Ecole Sup’Affaires c’est donc mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre formation et votre insertion professionnelle.
Nos 200 entreprises partenaires nous le disent : se former par la voie de l’alternance c’est se préparer dès sa scolarité, au monde professionnel !
Notre école, en perpétuel développement, s’appuie sur des valeurs fortes.
La proximité, avec nos étudiants, nos formateurs et nos entreprises partenaires. Une école à taille humaine où chaque personnalité compte, est écoutée et suivie dans son parcours de formation par une responsable pédagogique dédiée.
L’engagement que nous avons avec nos étudiants. Une relation gagnant-gagnant qui permet à nos apprenants de développer leurs compétences dans un cadre scolaire exigeant, avec toute la bienveillance que peut avoir une école centrée sur l’humain.
Notre école est avant tout accessible. Nos étudiants viennent d’horizons différents mais ont un objectif commun : se former, ensemble, pour une insertion dans la vie professionnelle réussie.
Alors si tu te retrouves dans ces mots, viens nous rencontrer dans notre nouveau Campus à Ploemeur, nos portes te seront toujours ouvertes !!!
Sup’affaires
en chiffres
0%
Taux de réussite global 2025
0
Filières du
bac+2 au bac+5 -rentrée 2026
0%
Taux d’embauche
en 2025
0%
Des étudiants ont
abandonné au
cours de l’année
2025
0%
Taux de poursuite
d’études en 2025
Notre école s’appuie sur
3 valeurs
LA PROXIMITÉ
École à taille humaine, Sup Affaires s’engage dans le suivi des étudiant(e)s à l’école mais aussi en entreprise. Nous proposons notamment 3 RDV de suivi en entreprise par an. Nous accompagnons chaque apprenant(e) dans sa recherche d’alternance puis d’emploi.
Nous sommes tout autant en proximité avec les entreprises du bassin lorientais, avec qui, au quotidien nous travaillons pour l’accompagnement durable des alternant(e)s en entreprise.
L’accessibilité
Notre école est accessible à toutes et tous!
Que vous soyez en poursuite d’études supérieures, en reconversion ou que vous cherchiez à vous spécialiser dans un domaine, nous écoutons chaque projet.
Notre école est gratuite, aucun frais d’inscription ou de formation n’est à la charge de l’apprenant(e).
Nos formations en alternance sont financées par les OPCO des entreprises.
l’engagement
Engagement de qualité tout d’abord, notre équipe pédagogique composée de formateurs issus du monde professionnel est formée régulièrement.
De multiples interventions de professionnels sont proposées durant les formations pour apporter toujours plus de concret.
Engagement auprès des étudiant(e)s et des entreprises. Au cours de l’année, grâce aux RDV de suivi, nous dialoguons avec les tuteurs et les apprenants pour faire progresser les missions et s’assurer du bon déroulement de la formation à l’école et de l’application en entreprise.
Le réseau scholis
Notre école est indépendante mais elle est affiliée à un réseau de 49 écoles en France.
Le Réseau SCHOLIS rassemble des écoles d’enseignement supérieur dans toute la France sur des valeurs communes. Elles ont en commun des diplômes reconnus par l’Etat et disposent d’une certification qualité.
SCHOLIS a été créé en 2012 à l’initiative de quelques écoles désireuses de renforcer leur réseau dans le but d’offrir à leurs étudiants la certitude de s’insérer plus facilement dans la vie professionnelle. Le fondement même du réseau Scholis est de tout faire pour favoriser l’insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant un service innovant pour chacune des entreprises partenaires.
