Dans le cadre de votre alternance, vous intégrez un groupe industriel d’envergure internationale, acteur majeur de son secteur. Engagé dans une démarche de performance durable, il place le développement des compétences et la qualité de vie au travail au cœur de sa stratégie.
Vous participez à des projets RH structurants et intervenez sur des missions transversales à fort impact.
Le Poste
Lieu : QUIMPER
Date de début souhaité : 01/09/2026
Accessible dans le cadre : Mastère RH
Durée de contrat : 2 ans
Vos missions
Formation & développement des compétences
- Participation à la gestion d’une école interne
- Organisation et suivi des formations
- Suivi qualité et reporting
Expérience collaborateur
- Contribution au recrutement
- Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Organisation d’événements RH
Projets RH transverses
- Participation à des projets QVT et marque employeur
- Contribution à la communication RH
Administration RH
- Appui à la gestion administrative du personnel
- Participation à la mobilité interne
Vous
Vous intégrez un Mastère Ressources Humaines
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome
- Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique
- Vous avez un intérêt pour le digital et les projets RH
- Vous possédez un esprit d’initiative et de curiosité
Le Contrat
- Contrat d’apprentissage de 24 mois minimum
- Rémunération de 43% du smic à 78 % du smic, en fonction de votre âge ou expérience.
Le poste est disponible et aucun frais ne sera à la charge du candidat.
Pour postuler à cette offre envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@ecole-supaffaires.fr ou cliquez sur CANDIDATER
